Felices Fiestas y próspero 2023
Desde Celima esperamos que paséis unas Felices Fiestas y os deseamos un próspero año 2023.
Nos endulzamos la Navidad
El pasado sábado 17 de diciembre realizamos el taller de postres navideños, organizado desde la Unidad de Apoyo de Celima, en la escuela de cocina “Sal y Pimienta” para celebrar estas fechas en equipo y recuperar la tradición tras la pandemia.
Para meternos en harina, comenzamos el taller creando unas “Rocas de chocolate”, un tipo de bombones que cada uno aderezó a su gusto con diferentes ingredientes como arándanos, cereales o frutos secos. Continuamos la actividad dando un baño de chocolate a unas naranjas confitadas y proseguimos decorando unas galletas con motivos navideños, donde dimos rienda suelta a nuestra creatividad.
Desde la Unidad de Apoyo apostamos por el ocio saludable y el fomento de las relaciones sociales, ya que esto infiere directamente en el bienestar personal y la autoestima. Las actividades culturales, deportivas y de ocio realizadas por Celima Centro Especial de Empleo se diseñan con el compromiso de una adecuada inclusión social de las personas con diversidad funcional.
La iniciativa tuvo una gran acogida por parte del equipo, pudimos compartir experiencias y brindar con chocolate caliente por un magnífico año y los nuevos retos que están por venir.
CELIMA firma la Carta de la Diversidad
CELIMA Centro Especial de Empleo anuncia su adhesión a la Carta de la Diversidad para el periodo 2022-2024. Se trata de una iniciativa que impulsa la diversidad y la inclusión en empresas e instituciones de España para potenciar el progreso social y la competitividad económica a través de la sensibilización, investigación y divulgación. El acto de firma de la Carta de la Diversidad se ha realizado con la Representación de la Comisión Europea en España junto a 34 líderes con impacto en el marco de los VIII Premios Fundación Diversidad.
El evento tuvo lugar este martes 27 de noviembre en el espacio CaixaBank All in One de Madrid, donde se congregaron multitud de empresas e instituciones que se distinguen por su gestión de la diversidad e inclusión laboral. Durante la gala se hizo entrega de los VII Premios Fundación Diversidad y tuvo lugar el acto de la firma de la Carta de la Diversidad, en la que CELIMA se compromete a aplicar en su gestión estos valores en el ámbito de la diversidad y la inclusión laboral.
Unos principios que CELIMA mantiene como fundamentales en la institución desde hace muchos años y que ratifica con esta firma apostando por la diversidad y la inclusión como fuente de enriquecimiento. Nuestro objetivo principal es promover la integración laboral de personas con diferentes capacidades y el desarrollo de su potencial individual.
Los 10 principios sobre Diversidad e Inclusión a los que Celima se compromete a través de esta carta son:
- Construir una plantilla diversa.
- Promover una cultura inclusiva.
- Promover procesos de selección y promoción sin sesgos.
- Promover políticas de conciliación personal y laboral.
- Reconocer la diversidad de los clientes y las personas usuarias de los servicios públicos.
- Comunicar internamente este compromiso.
- Invitar a proveedores a sumarse a la Carta de la Diversidad.
- Comunicar externamente este compromiso.
- Difundir buenas prácticas y resultados obtenidos.
- Sensibilizar transversalmente sobre D&I.
Esta iniciativa suma más de 1.500 organizaciones firmantes y ha logrado un crecimiento del 350% en los últimos dos años en España. En la Unión Europea, hay más de 16.000 empresas adheridas a este movimiento y CELIMA Centro Especial de Empleo es una de ellas.
CELIMA candidata a los VIII premios de la Fundación Diversidad.
CELIMA Centro Especial de Empleo ha sido seleccionada entre los candidatos de la VIII edición de los premios anuales de la Fundación Diversidad, en el apartado de empresa responsable con la diversidad funcional. Los premios de la Fundación Diversidad reconocen la labor de empresas, entidades e instituciones que se han distinguido por su gestión de la diversidad e inclusión laboral.
En CELIMA creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como fuente de enriquecimiento, la candidatura a este galardón es el resultado de nuestro objetivo primordial: promover la integración laboral de personas con diferentes capacidades y el desarrollo de su potencial individual.
Además, el Instituto Europeo para la Gestión de la Diversidad y la Fundación Alares, ha certificado a CELIMA Centro Especial de Empleo como empresa responsable con la diversidad.
Esta entidad, tiene como objetivo impulsar la gestión de la diversidad como instrumento de transformación cultural y de reconocimiento de empresas e instituciones para favorecer entornos laborales inclusivos, que impulsen el progreso social y potencien la competitividad económica.
El próximo 15 de noviembre conoceremos si CELIMA está entre los finalistas de este galardón. La entrega de premios tendrá lugar el 29 de noviembre a las 11:30h en el espacio CaixaBank All in One de Madrid en una gala dirigida por María Eugenia Girón, presidenta de la Fundación Diversidad, y que contará con representación de la Comisión Europea en España.
Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo 20 y 21 de octubre
Los días 20 y 21 de octubre está teniendo lugar el 18º Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo en la ciudad de Santiago de Compostela, donde CELIMA C.E.E. se encuentra participando. Este evento ha sido organizado por la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) en colaboración con la Asociación para la Promoción de Actividades de Integración Sociolaboral en Centros Especiales de Empleo ASPAIS, con un programa centrado en las oportunidades y los desafíos que está viviendo actualmente el sector.
Durante el Congreso se darán cita ponentes especializados en el sector y se harán grupos de trabajo donde se analizarán las novedades normativas, sociales y económicas que han irrumpido en el mercado laboral en los últimos años y su impacto en los Centros Especiales de Empleo y los trabajadores, compartiendo iniciativas y demandas con el fin de alcanzar, a través de proyectos empresariales sostenibles y viables, una mayor integración social y laboral de las personas con diversidad funcional.
Día Internacional de Agradecimiento al Personal de Limpieza
Todo el sector celebra hoy 19 de octubre, el DIA INTERNACIONAL DE AGRADECIMIENTO AL PERSONAL DE LIMPIEZA.
Por ello, queremos agradecer a todo el personal de Celima por su labor y por hacer que todos los centros en lo que desempeñan su trabajo se conviertan cada día en espacios más saludables y limpios.
¡¡Gracias por vuestro esfuerzo!!
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