La magia de la Navidad ha llegado a CELIMA, y como todos los años nos encanta compartir estas fechas especiales en equipo. Este año nos sumergimos en el fascinante mundo de “Naturaleza Encendida” y desatamos la creatividad con el primer concurso de Adornos Navideños de CELIMA Centro Especial de Empleo. ¡Te contamos todos los detalles!
Excursión a Naturaleza Encendida: Un Paseo Mágico en el Parque Tierno Galván
El pasado 3 de diciembre, nuestro equipo se embarcó en una maravillosa Excursión a Naturaleza Encendida. El escenario de esta experiencia única fue el Parque Tierno Galván, ubicado en el Barrio de Legazpi.
Este parque, nos ofreció un recorrido de ensueño entre majestuosas mariposas, libélulas gigantes, escarabajos de mil colores, deslumbrantes flores y túneles de luz habitados por incansables abejas. El entorno natural del parque iluminado creó un ambiente único. Tras la visita, nos dirigimos a uno de los bares cercanos para descansar, reponer fuerzas y compartir nuestras impresiones.
En CELIMA, apostamos por el ocio saludable e inclusivo. Esta excursión no solo nos proporcionó momentos de diversión, sino que también fomentó nuevos contactos sociales. La alta participación y los comentarios positivos durante la jornada reflejaron el éxito de este evento.
Concurso de Adornos Navideños: Una Explosión de Creatividad
Como parte de nuestras actividades navideñas, lanzamos el I Concurso de Adornos Navideños en CELIMA, ¡y la respuesta ha sido fantástica! La única condición del concurso ha sido que los participantes elaboren artesanalmente sus creaciones y nos sentimos fascinados por la variedad de adornos que se han recibido.
Los participantes desplegaron su creatividad utilizando diferentes materiales y técnicas, pero lo que todos los adornos tenían en común era el amor y el cariño invertidos en cada uno de ellos. Estos tesoros artesanales ahora adornan con orgullo el árbol de Navidad en las oficinas centrales de CELIMA.
Esta iniciativa ha resultado ser un éxito rotundo, y estamos seguros de que el próximo año repetiremos este concurso para seguir fomentando la creatividad y el espíritu navideño en el equipo.
En Celima, celebramos la Navidad con alegría, unión y gratitud. Estas actividades no solo han sido momentos divertidos, sino también oportunidades para fortalecer la inclusión y crear recuerdos significativos. Al cuidar del equipo y fomentar un entorno laboral inclusivo, construimos juntos un futuro más sólido y lleno de posibilidades.
En CELIMA, nos enorgullece celebrar el Día Internacional de la Discapacidad, un momento especial para reflexionar sobre la importancia de la inclusión y la diversidad en el entorno laboral. En este contexto, hemos llevado a cabo una serie de formaciones destinadas al personal de CELIMA Centro Especial de Empleo, donde más del 80% de nuestro equipo está compuesto por personas con diversidad funcional. Un testimonio de la riqueza y variedad de talentos con la que cuenta nuestra empresa.
Fomentando la Colaboración: Taller de Trabajo en Equipo y Resolución de Conflictos
Una de las formaciones recientes que hemos ofrecido ha sido el taller «Trabajo en equipo y Resolución de conflictos». Sabemos que las interacciones diarias pueden influir significativamente en la felicidad y el éxito de cada persona. En CELIMA, creemos en la importancia de relaciones fluidas y sin obstáculos. Este taller brindó a nuestro personal las herramientas necesarias para enfrentar y resolver conflictos, fomentando un ambiente laboral armonioso y productivo.
Inclusión a través del Lenguaje: Taller de Lengua de Signos Española
Otra iniciativa que hemos realizado ha sido el curso de Lengua de Signos Española. Hemos ofrecido esta formación integral durante dos jornadas, los días 28 y 29 de noviembre, junto con el con el Instituto de Estudios Sociosanitarios (ISES). Este taller tenía como objetivo principal proporcionar conocimientos básicos sobre la lengua de signos para facilitar la comunicación con personas sordas que hay en nuestro equipo.
La formación se centró en metas generales, como satisfacer necesidades inmediatas y establecer contactos sociales, y objetivos específicos, que incluían la capacidad de reconocer y comprender vocabulario signado, presentarse, dar información personal, solicitar y dar instrucciones, entre otros.
Estamos comprometidos en garantizar que nuestro personal esté equipado con las habilidades necesarias para comprender y apoyar a nuestros compañeros con diversidad funcional auditiva. Este es un paso más en nuestro viaje hacia un entorno inclusivo y enriquecedor para todos.
En CELIMA, celebramos la diversidad no solo en palabras, sino también en acciones tangibles. La inclusión es parte de nuestra cultura, y nos enorgullece contar con un equipo diverso que aporta perspectivas únicas y valiosas a nuestra empresa. Al reconocer y celebrar la diversidad, estamos construyendo un futuro más brillante y equitativo para todos.
El compromiso de Celima Centro Especial de Empleo con la inclusión laboral se mostró otro año más en la reciente XIV Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, celebrada con éxito los días 15 y 16 de noviembre en el pabellón 1 de IFEMA. Este evento es un puente entre empresas comprometidas y personas con discapacidad física, sensorial, mental o intelectual en busca de oportunidades laborales.
Más de 60 vacantes y casi 500 inscritos
Celima participó activamente en este evento, presentando más de 60 vacantes distribuidas en 19 ofertas de empleo. Estas oportunidades abarcaron diversos perfiles como personal de limpieza, peones especialistas y ayudantes de jardinería. También puestos de auxiliar de servicios, control de accesos, recepción, supervisión y auxiliares administrativos.
El stand de Celima fue un punto de encuentro con un flujo constante de asistentes interesados donde se recibieron más de 400 currículums en formato físico. Gracias a la plataforma digital habilitada para el evento, se registraron 428 inscripciones en las ofertas de empleo publicadas en el stand virtual de Celima.
Unas de las visitas a destacar, eran las de los pequeños grupos de personas de los CRL’s y de los Centros de Formación Profesional para Personas con Discapacidad Intelectual que buscaban su primera experiencia laboral.
Compromiso con la limpieza y atención mediática
Más allá de la oferta laboral, Celima Centro Especial de Empleo asumió la responsabilidad del servicio de limpieza de las instalaciones del IFEMA durante toda la duración de la feria. El compromiso con el mantenimiento y la limpieza fue clave para garantizar un entorno óptimo para todos los participantes.
La participación de Celima no pasó desapercibida para los medios de comunicación. Un equipo de TVE se acercó al stand para conocer de cerca la labor de los Centros Especiales de Empleo y los recursos existentes para el personal como la formación, psicólogos y trabajadores sociales que realizan seguimiento del equipo, actividades de ocio y tiempo libre, etc.
También se interesaron algunos alumnos que estaban cursando el Ciclo Superior de Formación Profesional de Integración Social, que acudían acompañados de sus profesores para resolver sus dudas sobre lo que representa un C.E.E., su funcionamiento y las responsabilidades de la Unidad de Apoyo.
En resumen, la presencia activa de Celima en la XIV Feria de Empleo para Personas con Discapacidad no solo se tradujo en oportunidades laborales, sino en una apuesta clara por las personas con capacidades diferentes y su integración en el mercado laboral. Desde Celima Centro Especial de Empleo seguimos reafirmando nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión, demostrando que la igualdad de oportunidades es un pilar fundamental en nuestra cultura corporativa.
Galeria de Imágenes de la Feria de Empleo Para Personas con Discapacidad
En un mundo cada vez más consciente de la diversidad y la inclusión, las empresas están buscando formas efectivas de cumplir con su responsabilidad social mientras prosperan en el mercado. Una de las maneras más impactantes y significativas de lograr esto es a través de la colaboración con un Centro Especial de Empleo (CEE). Al hacerlo, las empresas no solo cumplen con las leyes y regulaciones, sino que también se benefician de múltiples maneras.
Cumplimiento legal
El cumplimiento de la Ley General de Discapacidad es fundamental para todas las empresas que cuentan con más de 50 trabajadores. Al asociarse con un CEE, las organizaciones no solo cumplen con este requisito legal, sino que también se aseguran de que su entorno laboral sea verdaderamente inclusivo.
Acceso a licitaciones públicas
Trabajar con un CEE permite que las empresas que se presentan a licitaciones públicas cumplan con un requisito básico: la cuota de reserva de empleo para personas con discapacidad. Esto no solo amplía las oportunidades de negocio, sino que también fomenta la igualdad de oportunidades en el sector público.
Garantía y fiabilidad
Los servicios ofrecidos por las CEE están respaldados por un compromiso inquebrantable con la calidad y la fiabilidad. Rigurosamente controlados y auditados por la administración, los servicios de Celima aseguran un alto nivel de confiabilidad para su empresa.
Beneficios económicos
Las empresas que contemplan colaborar con un Centro Especial de Empleo saben que recibirán una propuesta más beneficiosa. Esto supone recibir el mismo servicio, con altos estándares de calidad y un coste menor para el cliente. Al emplear a personas con diversas habilidades y capacidades, los CEE pueden adaptar sus operaciones para maximizar la eficiencia y la productividad.
Mejora de la imagen empresarial
Además de los beneficios tangibles, la colaboración con un Centro Especial de Empleo mejora la imagen y reputación empresarial. Mostrar un compromiso genuino con la inclusión y la diversidad no solo atrae a clientes que valoran estas iniciativas, sino que también fomenta un ambiente laboral positivo y motivador para los empleados actuales y futuros.
Externalización de calidad
Un Centro Especial de Empleo (CEE) es, en esencia, una entidad con una misión clara: insertar en el mercado laboral a personas con discapacidad. Consciente de que su sostenibilidad como iniciativa social depende de su competitividad, un CEE se compromete a ofrecer un servicio de calidad insuperable de manera constante. La excelencia se convierte en su ruta hacia la viabilidad, entendiendo que solo a través de una calidad incomparable puede garantizar tanto su éxito como la integración laboral de las personas con diversas capacidades.
Socio en la diversidad desde el comienzo
CELIMA Centro Especial de Empleo, con su dedicación y experiencia, se destaca como líder en la inclusión laboral de personas con discapacidad. Al asociarse con Celima, su empresa no solo está cumpliendo con la normativa, sino que también está formando parte de una red que valora y apoya la diversidad en el mundo laboral.
En resumen, la colaboración con un Centro Especial de Empleo como CELIMA no solo representa un cumplimiento legal, sino también una inversión valiosa en la diversidad y la inclusión. Más allá de los beneficios económicos, representa un compromiso con la igualdad y la integración social, creando un entorno de trabajo donde cada individuo es valorado por sus habilidades y contribuciones, independientemente de sus capacidades físicas o mentales. Integrar a personas con discapacidad no solo enriquece la fuerza laboral, sino que también enriquece el tejido social y moral de cualquier empresa, fortaleciendo su posición en la comunidad y en el mercado global. Con Celima Centro Especial de Empleo como su socio en la diversidad, su empresa puede liderar el camino hacia un futuro laboral verdaderamente inclusivo y equitativo.
¿Hablamos?
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En CELIMA, siempre buscamos nuevas formas de unir al equipo promoviendo actividades de ocio y tiempo libre. En esta ocasión, la Unidad de Apoyo ha organizado una actividad que fomenta la cultura explorando los tesoros ocultos de nuestra querida ciudad, Madrid.
Madrid, Más Allá de las Calles
Las ciudades son como libros abiertos llenos de historias, y Madrid no es una excepción. Más allá de los hitos históricos que todos conocemos, la ciudad alberga secretos y leyendas que enriquecen su esencia, y eso es precisamente lo que buscábamos descubrir en esta actividad única que celebramos el pasado sábado, 30 de septiembre.
Un Viaje a Través del Tiempo
Con la ayuda de un guía especializado en misterios y leyendas, comenzamos nuestro viaje en la emblemática Plaza de Pontejos. Desde allí, nos adentramos en el encantador barrio de La Latina, uno de los más antiguos de Madrid y descubrimos un lugar estaba lleno de historias y misterios que esperaban ser desvelados.
Durante nuestro recorrido, visitamos muchos lugares emblemáticos, cada uno con su propia historia intrigante. Desde crímenes misteriosos hasta milagros inexplicables, exploramos los orígenes mitológicos y oscuros secretos que se ocultan entre las calles adoquinadas del barrio.
Después, nos dirigimos al Madrid de los Austrias, donde pudimos sumergirnos en la historia de la ciudad y visitamos enclaves fundamentales que marcaron el rumbo de Madrid a lo largo de los años.
Un Descanso Merecido
Tras dos horas llenas de historias emocionantes, nos dirigimos a la icónica Plaza Mayor. Allí, disfrutamos de un auténtico placer madrileño: ¡el famoso bocadillo de calamares! Fue la ocasión perfecta para relajarnos, compartir nuestras impresiones y disfrutar de la deliciosa comida que nos permitió reponer fuerzas.
Un Éxito en Todos los Sentidos
La valoración del evento fue sumamente positiva. La alta participación y los comentarios entusiastas de nuestro equipo durante toda la jornada son testigos de que este «Tour de Misterios y Leyendas de Madrid» fue todo un éxito. No solo nos divertimos y aprendimos mucho, sino que también fortalecimos nuestros lazos como equipo.
En Celima, creemos que actividades como esta son esenciales para mantenernos conectados, aprender juntos y disfrutar de una manera única. Desde la Unida de Apoyo seguiremos explorando nuevas experiencias para enriquecer el equipo, fomentar el ocio saludable y las relaciones sociales, como siempre apostando por la inclusión de la diversidad.
¡Gracias por acompañarnos en esta misteriosa jornada!
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