por Celima | Mar 27, 2025 | Noticias
El pasado 8 de marzo, el equipo de Celima Centro Especial de Empleo, en colaboración con la Fundación Celima, tuvo la oportunidad de realizar una visita guiada al Museo del Romanticismo en Madrid. Esta actividad permitió a los participantes sumergirse en una época marcada por la exaltación de los sentimientos, el arte y la cultura.
La visita al Museo del Romanticismo nos trasladó al siglo XIX, ofreciéndonos una recreación de la vida cotidiana y las costumbres de la alta burguesía durante el Romanticismo. A través de sus salas, repletas de mobiliario original, pinturas, porcelanas y objetos de la época, pudimos sentir la atmósfera romántica que envolvía a España en aquel entonces.
Uno de los aspectos más interesantes de la actividad fue la oportunidad de conocer espacios emblemáticos de la época, como los salones de tertulia donde intelectuales y artistas debatían sobre literatura y política, o los elegantes dormitorios que reflejaban el refinamiento de la sociedad del momento. Sin duda, esta experiencia nos permitió comprender mejor una etapa histórica en la que la emoción y la imaginación eran el centro de la vida cultural.
En Celima Centro Especial de Empleo las personas son lo más importante. Por eso, creemos que estas actividades, organizadas por la Unidad de Apoyo, una excelente manera de reconocer su esfuerzo, crear momentos de convivencia y reforzar el sentimiento de equipo. Además de aprender y disfrutar juntos, estas experiencias nos recuerdan lo valioso que es cada uno dentro del equipo.
Agradecemos al Museo del Romanticismo por acogernos en esta jornada tan especial y a todos los asistentes por su participación en todas las actividades que realizamos.
por Celima | Mar 7, 2025 | Noticias
En Celima creemos firmemente que nuestro mayor valor son las personas. Este mes, con motivo del Día de la Mujer, queremos acercaros la inspiradora historia de nuestra compañera Sofía Sánchez. Una mujer valiente que, a pesar de los desafíos que le ha presentado la vida, nunca ha dejado de luchar. Sofía sufre una enfermedad neurodegenerativa y, en los últimos meses, está enfrentando un complicado desafío de salud. Hoy queremos dedicarle este espacio para enviarle nuestro apoyo en esta etapa y reconocimiento por su labor en Celima.
Un nuevo comienzo en Celima
Sofía llegó a Celima en junio de 2023, tras cinco años de pausa laboral debido a su enfermedad. Para ella, reincorporarse al mundo laboral fue un gran paso, no solo por la independencia económica que suponía, sino también porque representaba una oportunidad de volver a empezar. «Me sentí realizada al volver a tener independencia económica y poder empezar de cero», nos cuenta.
Su primer destino fue en la Mancomunidad de Rivas, donde se encuentran las oficinas centrales de Celima. «Al principio me sentía muy perdida, pero gracias a la paciencia de mi compañera pude superar mis errores… aunque sigo odiando los ascensores de acero», dice con una sonrisa. Posteriormente, fue destinada a Aldesa, donde conoció a una encargada que le enseñó el verdadero significado del compañerismo. «Desgraciadamente, ahora estoy de baja por mi enfermedad, pero me acuerdo mucho de todas mis compañeras», nos confiesa con nostalgia.
Un equipo que marca la diferencia
Lo que más valora Sofía de su experiencia en Celima es la cercanía y el apoyo que ha sentido desde el primer día. «No somos un número más. Os sabéis mi nombre», afirma con convicción. Para ella, la empresa ha sido un lugar donde ha podido sociabilizar sin sentirse juzgada por sus limitaciones. «Con mis compañeras como apoyo, me sentía orgullosa al final del día de lo que era capaz de hacer» comenta con orgullo.
Además, su paso por Celima le ha dejado muchos aprendizajes. Aunque venía del mundo de la hostelería y tenía algunas bases de limpieza, en Celima descubrió nuevas técnicas y trucos de limpieza profesional, además de aprender a organizar el tiempo según las prioridades. En nuestro oficio «siempre hay algo nuevo que aprender», afirma.
Afrontando la adversidad con valentía
El mayor reto de Sofía ha sido volver a empezar tras muchos baches en su vida, «superar fracasos es duro, pero necesario», reflexiona. Actualmente, está viviendo uno de los momentos más difíciles de su vida. «Es muy duro aceptar las limitaciones físicas que una tiene y eso influye en la salud mental», nos comparte. Sin embargo, a pesar de la dificultad, encuentra fuerzas en el apoyo de su hija y de personas clave en su proceso de recuperación, como María, de la Unidad de Apoyo de Celima.
A lo largo de este camino, el respaldo de Celima y de sus compañeras ha sido clave en el su proceso y un pilar fundamental. «Las risas con mis compañeras de Aldesa me han ayudado mucho. Su humor negro en los momentos en los que me quedaba bloqueada ha sido un gran alivio», recuerda con gratitud.
Cuando le preguntamos qué mensaje daría a otras personas que estén pasando por una situación similar, su respuesta es clara: «Calma y fuerza, todo pasa y esto también pasará».
Mirando hacia adelante
A pesar de la dureza de este proceso, Sofía tiene claro su objetivo: volver a Celima y reencontrarse con sus compañeras. «Tengo muchas ganas de volver a sociabilizar y superar esta racha como si fuera un mal recuerdo. Quiero ver a mis compañeras y que se sientan orgullosas de mí», nos dice con determinación.
A sus compañeras, les manda un mensaje de esperanza: «Que me den tiempo, que no me rindo y que tengan paciencia, que volveré». Y a Celima, un sincero «gracias» por formar parte de esta gran familia.
Desde Celima, queremos hacerle llegar todo nuestro apoyo y energía positiva. Sabemos que su fortaleza y determinación la guiarán en este camino y esperamos con ganas el día en que podamos recibirla nuevamente con los brazos abiertos.
por Celima | Feb 25, 2025 | Noticias
Los pasados 19, 20 y 21 de febrero, Celima Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social asistió al XX Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo, celebrado en Valencia. Este evento, organizado por la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (CONACEE) y la Asociación de Centros Especiales de Empleo e Integración de la Comunidad Valenciana (ACEEI), reunió a profesionales y expertos del sector para debatir sobre el futuro del empleo protegido. Además, tuvimos la oportunidad de plantear retos y aportar nuestra visión sobre las necesidades actuales.
Durante la primera jornada, las sesiones se centraron en el camino hacia la plena inserción laboral. Se abordaron cuestiones como el absentismo laboral y se analizó su impacto económico en los CEE. También se expuso el papel de la inteligencia artificial en la inclusión laboral, explorando cómo la tecnología puede facilitar el acceso al empleo a personas con discapacidad. Por último, se presentaron diferentes modelos europeos de gestión del empleo y la discapacidad, aportando una visión comparativa y nuevas estrategias para aplicar en España.
La sesión del viernes se enfocó en el futuro de los CEE y sus trabajadores. Se destacó la integración sociolaboral como objetivo principal de los CEE y se debatió sobre la contratación pública en España. Además, se presentó un informe elaborado por Deloitte sobre empleo y discapacidad, y se cerró el congreso con una mesa redonda sobre los retos y el futuro de los Centros Especiales de Empleo.
Nuestro compromiso con la sociedad
Este congreso ha sido una oportunidad para reforzar nuestro compromiso y seguir avanzando en nuestra misión de promover la integración social y laboral de las personas con discapacidad.
Participar en congresos como el de CONACEE es clave para estar al día sobre los cambios normativos, tecnológicos y sociales que afectan al empleo de las personas con capacidades diferentes. Agradecemos a los organizadores y ponentes por compartir su conocimiento y experiencia, y nos llevamos muchas ideas e iniciativas que nos ayudarán a seguir mejorando en nuestro camino hacia una inclusión laboral real.
por Celima | Feb 10, 2025 | Noticias
En Celima, creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro compromiso social y empresarial. Por ello, un año más, hemos renovado nuestra adhesión a la Carta de la Diversidad, un compromiso respaldado por la Comisión Europea y promovido en España por la Fundación Diversidad. Con este gesto, reafirmamos nuestra voluntad de seguir fomentando entornos de trabajo inclusivos, diversos y equitativos.
Un compromiso continuo con la diversidad laboral
Celima firmó por primera vez la Carta de la Diversidad en 2022, alineándose con sus principios y valores. Este manifiesto promueve 10 principios fundamentales para garantizar la igualdad de oportunidades en el mundo laboral, independientemente del género, la edad, la discapacidad, el origen étnico, la orientación sexual o cualquier otra condición individual, social o cultural.
Nuestro compromiso con estos principios se refleja en cada una de nuestras acciones diarias. Como Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social, en Celima trabajamos activamente para generar oportunidades laborales para personas con discapacidad, garantizando la igualdad y la inclusión en el entorno profesional.
Los 10 principios de la Carta de la Diversidad
Al firmar esta Carta, en Celima nos comprometemos a:
- Sensibilizar sobre la igualdad y el respeto a la diversidad en el entorno laboral.
- Impulsar la diversidad en la plantilla, promoviendo la integración de perfiles diversos.
- Fomentar la inclusión y erradicar cualquier tipo de discriminación.
- Aplicar la diversidad en todas nuestras políticas de gestión de personas.
- Promover la conciliación y la corresponsabilidad en la vida laboral y personal.
- Reconocer la diversidad de nuestros clientes como fuente de innovación.
- Comunicar nuestro compromiso con la diversidad a todo el equipo.
- Extender este compromiso a nuestros proveedores y colaboradores.
- Trasladar nuestros valores a otras entidades y organizaciones.
- Difundir nuestras políticas de diversidad e inclusión, así como sus resultados.
La diversidad como motor de innovación y crecimiento
Ser parte de esta iniciativa nos permite conectar con más de 1.600 organizaciones en España y 16.000 en toda la Unión Europea que también comparten esta visión. En Celima, estamos convencidos de que la diversidad no solo enriquece nuestro equipo humano, sino que también nos impulsa a ofrecer mejores servicios, fomentar la innovación y construir un futuro más justo y equitativo.
Seguiremos trabajando día a día para hacer de la inclusión una realidad tangible en el mundo laboral, porque en Celima, la diversidad es un valor que nos hace crecer.
por Celima | Ene 27, 2025 | Noticias
Con la llegada de la primavera, el cambio de tiempo y los días más largos, las zonas verdes y comunes cobran un protagonismo especial. Es la época de mayor actividad en estos espacios y también cuando más necesidades de mantenimiento surgen. Por ello, los meses de invierno son el momento ideal para buscar un proveedor confiable que se convierta en tu aliado, como Celima, y preparar un plan de acción para la temporada alta.
En la actualidad, las zonas verdes y los espacios comunes juegan un papel crucial en la imagen y funcionalidad de cualquier entorno, ya sea un edificio residencial, unas oficinas corporativas o un espacio público. Estos espacios no solo aportan estética, sino también bienestar a las personas que los utilizan. Sin embargo, para que cumplan su propósito, requieren de un mantenimiento adecuado, regular y profesional. En este artículo, exploraremos por qué es esencial planificar el cuidado de las zonas comunes y los factores a considerar al contratar estos servicios. Además, te contamos por qué Celima es la mejor opción para mantener tus espacios verdes en óptimas condiciones.
¿Por qué planificar el mantenimiento de las zonas comunes?
- Imagen y profesionalismo: Los jardines, patios o cualquier área exterior son la primera impresión de un lugar. Un espacio limpio, verde y bien cuidado refleja profesionalismo, organización y atención al detalle, valores que también se asocian con tu empresa o comunidad.
- Bienestar de los usuarios: Numerosos estudios han demostrado que las áreas verdes mejoran el bienestar psicológico y físico de las personas. Un entorno agradable fomenta la productividad en los lugares de trabajo y mejora la convivencia en los espacios residenciales.
- Prevención de problemas mayores: El mantenimiento regular ayuda a prevenir problemas costosos como el crecimiento descontrolado de la vegetación, daños en infraestructuras por raíces o acumulación de residuos que pueden generar plagas.
- Valor del inmueble: Un espacio bien cuidado incrementa el valor de cualquier propiedad. En el caso de comunidades residenciales, también mejora la satisfacción de los propietarios y residentes.
Puntos clave al contratar servicios de jardinería y mantenimiento
Cuando se trata de elegir a la empresa que se encargará de cuidar tus zonas comunes, es fundamental considerar varios aspectos para garantizar que el trabajo sea eficiente y acorde a tus necesidades:
- Experiencia y profesionalismo: Busca empresas que cuenten con una trayectoria comprobada y personal capacitado. Celima, por ejemplo, cuenta con años de experiencia en jardinería y mantenimiento, garantizando resultados óptimos y adaptados a cada cliente.
- Servicios personalizados: Cada espacio es único. Una buena empresa debe ofrecer soluciones adaptadas a las características específicas de tu jardín o zona verde, incluyendo tipo de vegetación, condiciones climáticas y usos del espacio.
- Tecnología y herramientas: Un buen mantenimiento no solo depende del conocimiento, sino también de las herramientas y tecnología utilizadas. En Celima, empleamos equipos modernos que garantizan un trabajo eficiente y seguro.
- Sostenibilidad: En la actualidad, es crucial que las empresas se alineen con prácticas sostenibles, como el uso eficiente del agua, el manejo responsable de residuos y el empleo de productos ecológicos. Celima incorpora estas prácticas en todos sus proyectos.
- Flexibilidad en los horarios: Para minimizar interrupciones en las actividades cotidianas, es importante que la empresa ofrezca horarios flexibles. Celima entiende esta necesidad y se adapta a los tiempos que mejor convengan a sus clientes.
Celima: Tu aliado en el cuidado de zonas verdes y comunes
Celima se distingue como la mejor elección para el mantenimiento de jardines y zonas comunes gracias a su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Además de ser expertos en jardinería y mantenimiento, Celima es un Centro Especial de Empleo, lo que supone ventajas significativas para los contratantes. Al trabajar con nosotros, no solo estarás cuidando tus espacios verdes, sino también cumpliendo con la normativa legal que fomenta la inclusión laboral de personas con discapacidad, un aspecto que refuerza tu compromiso con la responsabilidad social.
Ventajas de elegir a Celima:
- Equipo experto: Nuestro personal está altamente capacitado para manejar cualquier tipo de vegetación y solucionar problemas de jardinería con rapidez y eficacia.
- Atención personalizada: Diseñamos planes de mantenimiento adaptados a tus necesidades específicas, asegurando que cada espacio reciba el cuidado adecuado.
- Compromiso con el medio ambiente: Implementamos prácticas sostenibles en todos nuestros servicios, contribuyendo a un futuro más verde.
- Impacto social positivo: Como Centro Especial de Empleo, promovemos la integración laboral de personas con discapacidad, ayudando a las empresas a cumplir con sus obligaciones legales y a generar un impacto positivo en la sociedad.
- Amplia gama de servicios: Desde podas y riegos hasta la instalación de sistemas de iluminación para jardines, cubrimos todas las necesidades de tu espacio exterior.
Preparando tus zonas verdes para la primavera
El mantenimiento de zonas comunes no es solo una cuestión estética, sino una inversión en la calidad de vida, el bienestar de las personas y el valor de los inmuebles. Planificar estos trabajos con antelación, especialmente durante los meses de invierno, te permite prepararte para la temporada de mayor actividad en primavera. Contratar a una empresa profesional como Celima garantiza que tus espacios verdes permanezcan en óptimas condiciones durante todo el año. Además, al elegir a Celima, estarás apoyando una causa social significativa y cumpliendo con tus responsabilidades legales. ¡Contáctanos hoy mismo para conocer más sobre cómo podemos transformar tus zonas comunes en un lugar de belleza, funcionalidad e impacto positivo!
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